Zloupotreba bolovanja može dovesti do otkaza! Postoje jasna pravila: Evo šta je dozvoljeno, a šta nije

Zloupotreba bolovanja može dovesti do otkaza, ali napuštanje mesta prebivališta tokom bolovanja nije automatski prekršaj. Ipak, granica između prava zaposlenog i povrede radne obaveze često je nejasna i zavisi od konkretnih okolnosti i sudske prakse.